Processo seletivo inédito no Brasil contempla 33 cidades do estado

O Corpo de Bombeiros de Mato Grosso do Sul abrirá processo seletivo para 230 vagas temporárias com salário de R$ 3.815,88, contemplando 33 cidades do estado em iniciativa inédita no país.

Salário e modalidades de contratação

As vagas são para o cargo de Soldado Auxiliar de Operações de Bombeiro Militar, com remuneração inicial de R$ 3.815,88. O processo oferece duas modalidades de contratação: longo prazo e sazonal específica.

A Contratação de Longo Prazo (CLP) tem duração inicial de um ano, com possibilidade de renovação por até sete anos consecutivos. Já a Contratação Sazonal Específica (CSE) dura até seis meses, destinada a demandas sazonais como combate a incêndios florestais.

Além disso, os aprovados receberão todos os direitos trabalhistas previstos em lei. Contudo, não terão direito a promoção ou progressão na carreira durante o período temporário.

Requisitos e perfil dos candidatos

Os interessados devem ter entre 18 e 35 anos e ensino médio completo. Também é obrigatória a posse de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida, categoria B no mínimo.

Candidatos com CNH categorias D ou E receberão pontuação adicional no processo seletivo. O processo será simplificado, seguido de curso específico de treinamento e capacitação para os aprovados.

Consequentemente, a seleção priorizará candidatos com perfil adequado para atividades operacionais dos bombeiros. A avaliação incluirá critérios físicos, de saúde e aptidão para o serviço militar.

Cidades contempladas pelo processo

O edital contemplará 33 municípios distribuídos por todo o território sul-mato-grossense. Entre as principais cidades estão Campo Grande, Dourados, Três Lagoas, Corumbá e Ponta Porã.

A regionalização permite que candidatos atuem em suas cidades de origem, gerando economia no deslocamento. Portanto, moradores do interior terão oportunidade de trabalhar próximo às suas residências.

Ademais, a distribuição geográfica visa fortalecer o atendimento em regiões estratégicas como Pantanal e fronteira. Essa medida melhora a capacidade de resposta a emergências em todo o estado.

Cronograma e próximos passos

O comandante-geral do CBMMS, coronel Frederico Reis Pouso Salas, confirmou que o processo seletivo será lançado ainda em 2025. A data exata depende da finalização dos estudos técnicos sobre demanda regional.

A Lei Complementar nº 333/2024 autoriza a contratação quando houver aumento transitório no volume de trabalho ou carência de pessoal. Situações de emergência, como temporada de incêndios, também justificam a abertura de vagas.

O edital será publicado no Diário Oficial do Estado e no site oficial do Corpo de Bombeiros. As inscrições serão gratuitas e realizadas exclusivamente pela internet, facilitando o acesso dos candidatos.

Iniciativa inédita no Brasil

A contratação de bombeiros temporários é inédita no país e segue práticas já adotadas por instituições como Exército e Aeronáutica. O modelo permite flexibilidade para atender demandas sazonais sem comprometer o orçamento público.

“Essa é uma iniciativa inédita no Brasil e um avanço para o Corpo de Bombeiros do Mato Grosso do Sul”, destacou o coronel Frederico. A medida visa garantir resposta mais rápida em períodos críticos como temporada de incêndios florestais.

Portanto, MS se torna pioneiro na implementação desse modelo de contratação temporária para bombeiros militares. A experiência pode servir de referência para outros estados brasileiros.

Última atualização: 30 de maio de 2025